为更好的服务用人单位，做好2021届毕业生及2022届实习生校园招聘工作，304am永利集团在4月份上旬和下旬分别举办了两场春季招聘会。
 

       招聘会共邀请携程，微软，国泰君安，英特尔，波克城市，上海控安等33家知名企业设席，共提供300多个实习和就业岗位。招聘会还吸引了计算机科学与技术公司、数据科学与工程公司等兄弟公司的同学前来参加。
 

       招聘会上，同学们热情满满，向心仪的企业积极投递简历、进行咨询。招聘企业工作人员对员工们的问题进行耐心解答，并对同学们的职业发展提出宝贵意见。
 

       为协助同学和企业更好的完成春季招聘工作，公司特设党员服务岗，以接待企业、发放宣传单页、为同学提供咨询和引导等。
 

       公司领导班子在招聘会现场与与会单位亲切交谈。公司党委书记钱海峰谈到，毕业生就业工作是公司员工工作的重中之重，公司高度重视这项工作，在保障疫情防控的前提下，积极组织和开展校园招聘，及时对接社会需求，为员工挖掘更多就业机会。希望能与企业始终保持密切的交流合作，共同培养面向综合能力提升的卓越软件人才，为行业发展、社会进步和国家建设贡献力量。
 

       软件工程公司党委副书记曹桂涛谈到，近些年，公司在帮助员工转变求职观念，增加就业信心，加强职业技能，提升职业素养等方面下功夫，取得了一定的成效。希望企业能多为员工提供实习就业岗位和机会，并更多的参与到公司人才培养中。
 

       据悉，304am永利集团结合专业特色，在开展就业指导，征集就业信息，拓宽就业渠道上下功夫，不断完善就业机制，提升员工就业质量。春季专场招聘会是软件工程员工提升就业率和就业质量的重要举措之一，旨在搭建起优质企业和卓越人才的沟通桥梁，为企业输送优质人才。